医院ブログ｜山口歯科クリニック

2017年05月6日

筑西市からこんにちは！
山口歯科クリニックのやすです！
みなさん、ゴールデンウィークはいかがお過ごしですか？
天気にも恵まれ、ゆっくり過ごすには丁度いい連休でしたね。
お出掛けしている方は渋滞もあるので、気を付けて帰ってきて下さいね！
さて、山口歯科では3日～5日の3日間、お休みを頂きました！
その内の半日を有効活用して、理事長先生、奥さん初め、各クリニックのリーダーが集まり、話し合いを行いました。
1つ目の議題は、各クリニックの現状報告です！

山口歯科クリニックは、筑西市、つくば市、栃木県宇都宮市にクリニックがあるため、他のクリニックがどんな状況なのか中々把握できません。この機会を利用して、クリニックの雰囲気や取り組み、悩みやその解決方法などをシェアしていきました。リーダー同士が集まることで共通の喜びや悩みがたくさん出てきて、予定していたDVDでの勉強が出来ないほどの盛り上がりでした！
そして2つ目の議題が、リーダーの自覚についてです！

山口歯科クリニックには、3クリニック合わせて約40名のスタッフが在籍しております。この規模になるとまとめ役が必要になります。各クリニックを任されたリーダーはどう在るべきか、褒めるとき、叱るときはどういうことに気を付けないといけないのか、後輩を指導した気になっていないか…理事長先生自ら資料を作成し、私たちが置かれている立場、目指さなくてはいけないリーダー像を丁寧に教えて頂きました。

もちろんここでもシェア！
リーダーになったけど、周りに注意出来なかったり、気持ちが強いあまり強く言い過ぎてしまったり…思うようにいかない難しさを共有することで、”こうやってみたらどう？””こういう風にやると上手くいったよ”など意見を出し合い、リーダーとしてまた1歩成長するきっかけとなりました！
ここに集まったリーダーは、一生懸命仕事に取り組んできたスタッフです。その結果としてリーダーを任され、スタッフとは違う立場に戸惑いを隠せない部分もありました。
ただ、一生懸命やってきたからこそ感じられるやりがいや楽しさ、そして患者さん、お客さんの笑顔をよーーーく知っているのもリーダーです。そんなキラキラ輝くスタッフが一人でも増えるように、リーダーである私たちがお手本になって励んでいきたいと思います！