歯科医師の方へ
働きやすさ、成長、適切な待遇、教育プログラムに関してお伝えします。
ガッツリ稼ぎたい方、自分のペースで成長したい方、
雰囲気の良い職場で働きたい方、
それぞれのご要望に応えられる環境があります。
なぜ当法人には沢山のドクターが集まり、多くのドクターが稼ぎ、成長しているのか?
-理由をお伝えします-
理事長の山口です
患者さんの口だけでなく
「全身の健康、そしてその方の人生」を診る。
1人の患者をじっくり診れる
経験値に応じて患者配当!
患者担当制なので責任をもって
患者サポートができます。
慣れるまでサポート
アドバンス症例フォロー
慣れるまでは理事長/分院長と
共に治療計画立案、治療、
フィードバックを実施
質の高い補綴が経験できます!
院内技工室あり!(筑西医院)
常勤の技工士在籍!
いつでも話し合える環境
頑張った分だけ稼げます!
平均月給70万円以上
非常勤も可能!
昇給・賞与あり
最新機器で経験を積む!
各種レーザー /セレック / CT完備!
高倍率ルーペの貸与
最新機器、続々導入!
成長できる環境しかありません。 Dr.総勢5名
保険だけではなく、自費治療、
そして包括治療まで経験できます!
各分野の専門家が在籍
- 歯科医師臨床研修指導医
- インプラント専門医
- 口腔外科医
- 義歯の専門家
- 矯正はGPが実施
勤務医でも包括治療を経験できます!
私が担当しました!
様々な自費治療を
担当できます!
– 「G・D・C」の月間症例数 –
インプラント(All-on-4含む) 20 症例 |
審美補綴 100 症例 |
矯正 30 症例 |
歯周外科 10 症例 |
能力・経験に合わせた育成プログラム
- 有名臨床コースの参加
- 学会発表を視野に入れた診療
- 治療計画+包括治療
- 技工士を交えたカンファレンス
1年目
基礎技術の習得
保険治療が一通りでき、簡単な自費治療ができるようになる。
- CR
- 形成
- クラウン形成
- 抜髄
- 感染根管処置
- TEK作成
- 義歯
- 抜歯
- ファイバーコア
受講セミナー
エンド
2年目
応用技術の習得
保険治療/自費治療を時間内に行い、全顎の治療計画立案、歯周病業務の理解と実施。
- マイクロエンド
- 自費義歯
- インプラントの学習とトレーニング
受講セミナー
ペリオ/インプラント
3年目
専門技術の習得
外科的インプラントオペ、マイクロエンドの治療
受講セミナー
各分野
4年目
専門技術の習得
ドクターの興味・能力に合わせ専門性を獲得
受講セミナー
各分野
5年目
専門技術の習得
ドクターの興味・能力に合わせ専門性を獲得
受講セミナー
各分野
ドクターの1日のスケジュール
- 8:00 出勤
- 出勤後ユニフォーに着替え、その日来院される患者様のカルテのチェックを行います。
- 8:10 ドクターの申し送り
- 理事長先生も同席し、治療内容や予約の流れなど最終確認を行います。
- 8:30 全体朝礼
- 他職種を含む全員で朝礼を実施。仕事のスイッチをONに!
- 9:00〜13:00午前診療、15:00〜18:00午後診療
- 自身の担当枠の患者様を治療。周りと連携してスムーズに診療が進むように対応します。
- 13:00〜15:00 昼休憩
- 診療を行なった患者様のカルテをチェック。今日の処置内容や患者様と交わした会話の記録をチェックします。
- 18:00〜18:15 ドクターMTG
- 午後診療後すぐ、ドクター全員で画像チェックを行います。
- 18:15〜18:30 日報面談
- 目標に照らし合わせて本日の行動を振り返り、理事長と面談を行って帰宅します。
求める歯科医師像
- 歯科医師として開業できるまでの実力を備えることを見据えながら、医院へ貢献していただける先生を求めています。
- 全スタッフが同じ方向を目指し、一体化して(チームプレー)で医療現場に携わっていただきたいと考えております。
- 治療スキルはもちろん、患者様への対応や説明など、接遇力向上も図って参ります。
産休・育休への取り組み
女性の多い職場である小音はもちろん、社会的に一人ひとりのライフステージに応じて柔軟に対応していくことが企業には求められております。
GDCではこれまで、女性歯科医師の産休・育休を全力でバックアップして参りました。
復帰後も家庭環境に合わせた出勤スケジュールを組み、お子様の急な体調不慮に関してもスタッフ全員でサポートしております。
実績もあり、安心して働ける環境が整っております。
歯科医師:伊藤
お子さんを2人育てるママさん歯科医師。
GDC入社後に2人目を妊娠・出産し、復職しています。
歯科医師:大関
新卒でGDCへ入社し、結婚・出産。
1年間の産休・育休を取得中です。
形としての制度ではなく、過去の実績があります。
医療法人GDCでは、スタッフ一人ひとりの人生を考え、企業としてサポートして参ります。
Dr.紹介 & Dr.インタビュー
Dr.須永貴司
- 2013年 日本大学歯学部卒業
- 2018年 首都圏の開業医勤務を経て、山口歯科クリニック入社
- Q.1 GDCに就職したきっかけはなんですか?就職しようと思った理由
- Answer
GDCが法人として3医院あり、Dr.含め複数名いるため。
また、外科、矯正を含めいろいろな治療を行っていたため、スキルアップができると考えたため。
また、スタッフさんが治療や患者様を見て動いてくれており、そのような環境で学びながら仕事ができるならと考えたため。
- Q.2GDCの理事長の就職前のイメージと就職後に感じたイメージを教えてください。
- Answer
就職前のイメージとしては、仕事ができるオーラがある。
この理事長先生のところで働くことで、色々と勉強することができそうだというイメージがありました。
就職後は、仕事に対する責任感やストイックさはあるが、それ以上に患者様や組織で働く人に対しての思いやり、配慮がある方だというイメージがプラスされました。
また、歯科治療のスキルや患者様に対する向き合い方など、全てに置いて言い訳をしない、人のせいにしないで結果を出すというところも感じました。
- Q.3GDCでどのようなことを学びましたか?また、学んでいますか?
- Answer
一般治療、埋伏歯抜歯を含めた外科処置、矯正治療など治療の幅を広げられるように実践していることや、また、人数も多く治療させてさせて頂くことが出来るため、効率も考えた治療の実践としてスキルアップを学んでいます。
またスキルだけではなく、人として社会人としてどうあるべきか、という教養の面でもあり方を学ぶことができており、研修であったり、日々の診療に対する取り組みにおいてアドバイスをいただくことで、考え方や人としての成長も学ぶことができています。
- Q.4GDCで働いてよかったな。成長できたな。と思うことはなんですか?
- Answer
他の歯科医院であれば、治療ができるようになれば良いという基準で考えてしまうことが、ここでは治療をきちんと行い、患者様が治っていくことと、苦痛なく治療をして患者様が満足することで継続して通ってくれる、口腔内の健康が維持されるという、相手の気持ちや人生を変えられたらどうか?で結果であり、目の前の成果ではなく、正しい治療結果の出し方というのを学ぶことができたところがよかったです。
埋伏歯抜歯を始め自分の治療の幅が増えたこともそうだが、治療をすれば良いのではなく、治療結果を出して患者様が繰り返し通院してくれるようにしなければならない。
「チームプレーをして成果を組織で出す」という考え方を持って治療をするようになりました。
- Q.5一言で言うとGDCはどんなところですか?
- Answer
外科、矯正、一般治療など、全ての治療を行い、患者様に提供できるようになる上に、歯科医師として経営も考えた上での知識や勉強もできるところです。
副院長/宇都宮院長 Dr.塚原拓
- 1998年 奥羽大学歯学部卒業
- 自治医科大学附属病院 歯科口腔外科医局入局
- 2008年 開業医勤務を経て、山口歯科クリニック入社
- Q.1 GDCに就職したきっかけはなんですか?就職しようと思った理由
- Answer
私は理事長と同じ大学の2年後輩にあたります。
また、卒業の自治医科大学口腔外科でも一緒に苦楽を共にして参りました。
その中で私が考える医療。
医師像と、とことん患者様の幸せを願いそして一生を楽しく過ごしていただきたいという、根底の部分が同じであったと思います。GDCに入職して15年近くが経ちましたが、今でも同じ思いでいてくれる素晴らしい先輩です。
- Q.2 GDCの理事長の就職前のイメージと就職後に感じたイメージを教えてください。
- Answer
上記にも書きましたが、一緒ですので出会った時のお話をします。
私が自治医大に見学に行った時の事、その時は理事長は病棟の担当でした。
首に聴診器をかけ、病棟で看護師に指示を出し「な、なんじゃこりゃ・・・!」同じ歯医者でこんなことできるの・・・とびっくりしたのでを覚えています。
でもその裏ではいつも患者様のため、人知れず努力している姿を見てきました。
- Q.3 GDCでどのようなことを学びましたか?また、学んでいますか?
- Answer
やはり、医師である前に人であること。
人として、社会人として、歯医者として、リーダーとして、幹部として・・。沢山のあり方や考え方を教えていただいています。
理事長がよく言われる言葉に「正しい考え方ができていれば、必ず技術はついてくる」この言葉が大好きですし、自分もそう信じ今があります。
- Q.4 GDCで働いてよかったな。成長できたな。と思うことはなんですか?
- Answer
やはり、考え方の部分です。
何を成し遂げたいのか、自分と向き合い、患者様と向き合い、スタッフと向き合い、逃げずに挑戦することが大切であることを学びました。
まだまだ途中ですが、日々成長を感じています。
- Q.5 一言で言うとGDCはどんなところですか?
- Answer
家族であり、学校であり、会社であり、本当に多くの学びと楽しさと刺激があるところです。
Dr.伊藤佳子
- 2006年 昭和大学歯学部卒業
- 筑波大学口腔外科入局
- 2015年 GDC入社
- Q.1 GDCに就職したきっかけはなんですか?就職しようと思った理由
- Answer
口腔外科を中心に大学病院での勤務を続けましたが、将来は一般歯科を中心に開業医で働きたいことや、第一子を出産して思うようにセミナーや勉強会に参加できないことがあり働き方を考えました。
大学病院でお世話になった苅部先生が「ゴリ歯科でアルバイトをしてすごく勉強になり、自分が開業医としてどのような方向性を作っていくかなどが明確になった」とお話しされているのを思い出し、ゴリ歯科に見学に行ったことがきっかけで就職させていただくことになりました。
- Q.2 GDCの理事長の就職前のイメージと就職後に感じたイメージを教えてください。
- Answer
貫禄があり気安く話しかけてはいけないようなイメージがありました。
就職後から今に至るまで、とにかく正義感が強いことを感じます。
相手のことを深く考えて、優しいことも厳しい事も与えてくださりながら、導きくださることなど、素晴らしい指導力と周囲が誠意性の背中を見て、先生のような歯科医師になりたいと思い描いたり、時には先生のためになりたいと思うような魅力のある先生です。
- Q.3 GDCでどのようなことを学びましたか?また、学んでいますか?
- Answer
1.社会人としての在り方、振る舞い方を学びました。
2.チームで患者様を健康にしていくこと。そのために1で挙げたこと、考え方の上で患者様を健康に導くための診断・計画・個々の治療スキル・連携・予約管理や周りを見る力、指示出しなど、ここの基本が大切であることを学んでいます。
3.口腔内の予防から全身の健康が導けること。
- Q.4 GDCで働いてよかったな。成長できたな。と思うことはなんですか?
- Answer
GDCに入るまでは、患者様は症例だと思っていたと、今振り返ると思います。
今では、お口の健康から全身の健康を作るという目標・生きがいができ、そのために必要なことを、理事長からアドバイス頂き、学ぶ環境があること、行いたい治療のできる環境があり、どんどん学び成長出来るシステムが有難いと思います。
また、信頼できる同じ目標に向かって行くことが明確な仲間との診療は本当に良いなと思います。
- Q.5 一言で言うとGDCはどんなところですか?
- Answer
理念にある通り、歯科を変える患者様との関わりを変え、人生を変えて行くことが実現できる組織だと思います。
GDCに来た患者様が笑顔になり、健康になり、将来が良い方向に変化して行くことのきっかけを作れるクリニックです。
Dr.村上理砂子
- 2019年 昭和大学歯学部卒業
- 自治医科大学口腔外科入局
- 2021年 GDC入社
- Q.1 GDCに就職したきっかけはなんですか?就職しようと思った理由
- Answer
一般歯科だけではなく口腔外科・矯正・小児歯科等の様々な分野を学べると思ったからです。
自分は歯科歴が浅く幅広い分野を学びたいと思っていたため、患者様も多く、設備がしっかり備わっている、この環境で勉強したいと思い就職を決意しました。
- Q.2 GDCの理事長の就職前のイメージと就職後に感じたイメージを教えてください。
- Answer
見学面接時のイメージは厳しく壊そうと思っていた事を覚えています。
見学の際に昼食をご一緒した先生方に理事長は怖いでしょうか・・と聞いてしまいました。
就職後では診療でも、分からない事を訊いても丁寧に教えていただきました。
とても優しく、とても穏やかで、就職前のイメージと全く違いました。
- Q.3 GDCでどのようなことを学びましたか?また、学んでいますか?
- Answer
診療については診断力を学んでいます。
技術力は手を動かしていれば、ある程度身につけることはできますが、何も考えず技術が一番大切と思っていれば、ずっと成長することはできないと思うようになりました。
何かが脱離してしまった急患で、そのまま付けてしまっては、その場では解決しますが、原因を考えて診断しなければまた同じことが起こってしまいます。
今までの自分ではその診断が疎かになってしまいましたが、今はその診断を大切にして学んでいます。
- Q.4 GDCで働いてよかったな。成長できたな。と思うことはなんですか?
- Answer
研修医では口腔外科を学んでおり、一般歯科が全くできず、同じ歯科歴の人達から出遅れてしまっていて今後の不安が大きく落ち込んでいた中、口腔外科や矯正ができ、一般歯科を行えることは強みであると理事長から言って頂け、自信を持つことができました。少しずつ、一般歯科が楽しくやりがいを感じることができるようになりました。
- Q.5 一言で言うとGDCはどんなところですか?
- Answer
歯科医師としても、人としても成長出来る場所です。歯科医師としてだけではなく、社会人として自分に足りていない事を気づかせていただき、これからも様々な事を学び、人のために働いていきたいと思います。
Dr.茶園南
- 2018年 日本大学松戸歯学部卒業
- 開業医勤務を経て GDC入社
- Q.1 GDCに就職したきっかけはなんですか?就職しようと思った理由
- Answer
私はブランクがあり、治療全般に不安がありました。
ブランク可ということで、見学に伺いました。そこで診療の様子を見学し、勤務している先生方にもお話を伺いました。
ホームページでも拝見していましたが患者様と関係が深く形成されるためのシステムが考えられており、今までの自分の中の歯科医院のイメージを超えた良さを感じたことと、自分が成長出来る環境だと思ったためです。
- Q.2 GDCの理事長の就職前のイメージと就職後に感じたイメージを教えてください。
- Answer
就職前のイメージは、頼り甲斐のある優しい方で、この先生の元ならブランクのある自分でもしっかり成長できそうだなと思いました。
理事長先生としての風格や威厳があり、かつ「父親」のような包容力と親しみやすさを兼ね備えた素晴らしい方だと感じました。
就職後もそのイメージ通りで、さらに時折冗談も交えつつ話せる気さくな面も加わりました。
- Q.3 GDCでどのようなことを学びましたか?また、学んでいますか?
- Answer
歯科医師としての技術のみならず、人としての在り方、また社会人としてのあり方を学んでいます。
「歯科医師と患者」という関係でばかり診察を考えていましたが、スタッフとの連携で患者様との信頼関係をここまで深く築けるのだと知りました。
- Q.4 GDCで働いてよかったな。成長できたな。と思うことはなんですか?
- Answer
患者様一人ひとりに寄り添った診察を学べること、また歯科医師としての技術面だけでなく社会人として、人間として成長いできる事です。
患者様の希望を聞くだけではなく、どうして希望するのか?その背景まで考えるという発想が得られた事です。
- Q.5 一言で言うとGDCはどんなところですか?
- Answer
日々進むことができる場所です。
患者様を含めた、診療に関わる全ての人たちがどんどん良い方向に向かっって進むことができています。
求人概要
歯科医師
募集職種 |
歯科医師(アルバイト) |
仕事内容 |
歯科医師業務全般
・一般的な保険治療
・矯正治療、審美歯科、インプラント治療 |
給与 |
【パート・バイト】 応募してお問い合わせください
日給 2.5万~5万円
※給与は能力・経験により昇給 |
社会保険 |
完備 |
勤務時間 |
【パート・バイト】
8:30~19:30
※休憩は12:00から15:00
※勤務時間応相談 |
休日 |
【パート・バイト】
水・日・祝
※勤務日数応相談 |
長期休暇・ 特別休暇 |
特別休暇
夏季休暇(正社員:5日)
年末年始休暇(正社員:5日)
ゴールデンウィーク
慶弔、母性健康管理、子供の看護、育児、介護休暇 |
待遇 |
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続5年以上)
・転居費用補助
・制服・書籍貸与
・健康診断費用(乳がん・子宮がん検診)治療補助
・社外研修への参加補助(休暇・費用)
・セミナー費用負担
・車通勤可
・資格取得支援制度 |
教育研修 |
・各種マニュアル完備
(接遇・ホワイトニング・クリーニング・カウンセリング)
・Eトレーニングシステム
(タブレット・スマホで学べる動画研修ツール)
・院内練習会
・スタッフミーティング(年2回)
・各種表彰制度
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